CoorDown è l’organismo ufficiale di confronto per le associazioni attive in Italia nel sostegno alle persone con sindrome di Down ed alle loro famiglie con tutte le Istituzioni, per quanto riguarda le problematiche ed i diritti delle persone con sindrome di Down. In Italia si stima ci siano 1.200.000 persone con disabilità intellettive, di cui 38.000 con sindrome di Down. Molte di loro sono inseribili al lavoro, purché si realizzino le giuste condizioni: adeguato supporto educativo; disponibilità delle aziende all’assunzione; necessità da parte dell’ente pubblico di destinare adeguati servizi di supporto all’inserimento lavorativo; conoscenza e consapevolezza, da parte di tutti i soggetti coinvolti, delle opportunità e delle esperienze esistenti in questo ambito. Il lavoro è l’elemento essenziale per un maggiore sviluppo e il mantenimento delle autonomie che le persone con sindrome di Down e disabilità intellettiva acquisiscono in adolescenza.
E’ inoltre molto importante per l’autostima e l’integrazione sociale. Avere una retribuzione, una buona autonomia e un reale inserimento sociale ha ricadute positive sull’intero sistema dell’assistenza: più la persona disabile è autonoma e integrata, meno deve essere seguita e quindi maggiore è il risparmio per la spesa pubblica sociale.
Il progetto che la Fondazione Johnson & Johnson ha scelto di sostenere mira a integrare e completare la redazione del nuovo Vademecum Lavoro, che CoorDown sta realizzando tra 2017 e 2019, nell’ambito del suo più ampio progetto “Solid(AR)ity”. Attraverso la creazione di un video sulle più significative esperienze di inserimento lavorativo realizzate in tutta Italia dalle associate di CoorDown, si va a completare il Vademecum cartaceo, contribuendo in modo significativo a illustrarne e diffonderne i contenuti.

A Coordown fanno capo 75 associazioni nazionali che si occupano di persone con sindrome di Down (sdD) e disabilità intellettiva. Questo progetto è rivolto proprio loro, al raggiungimento dell’autonomia e protezione dei diritti.
L’Italia vanta nel campo dei diritti per disabili una legislazione molto avanzata, mirata all’inclusione, a partire dalla scuola, ma si evidenziano molti casi in cui le leggi esistenti sono in tutto o in parte disattese. In proposito, le famiglie possono avere un ruolo importante nel sostenere i diritti dei propri cari, se correttamente informate e supportate con i più adeguati strumenti. Il progetto in questione prevede la stampa del “Vademecum Diritti” e la ristampa del “Vademecum Scuola”, destinati alle oltre 4.100 famiglie di persone con sindrome di Down seguite dalle 75 associazioni aderenti a CoorDown sul territorio nazionale. Il Vademecum scuola è stato elaborato nel 2009-10 (I edizione) ed è stato aggiornato nelle prima metà del 2013 (II edizione). Poiché il Vademecum scuola è particolarmente richiesto, non solo dalle famiglie ma anche dalle scuole e dagli insegnanti, la Fondazione J&J ha sostenuto l’Associazione garantendo una maggiore diffusione di entrambi i manuali.